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吉信公司召开2020年度员工述职会议

日期:2021-02-05 15:43来源:博狗体育平台联合社
责任编辑:耿旭阅读量:

  (通讯员 张红燕)2月4日,吉信公司召开2020年度员工述职会议,公司全体干部职工参加,整个述职会议分为员工述职、民主测评和领导点评三个环节。

  会上,中层干部及部室员工共18名同志依次进行述职,每位员工根据自身岗位对2020年度工作开展情况进行总结,对工作亮点进行展示,对不足之处进行分析,对新一年的工作方向做出计划和安排。

  吉信公司党委书记、董事长、总经理翟文莉进行点评讲话,她首先对公司全体员工在岗位上一年来的辛勤付出表示感谢,2020年公司各项目标任务的完成来之不易,离不开全体员工的共同努力。针对下一步工作,她指出,一是要进一步钻研业务,多学习,不断努力,用心谋划工作。二是要在工作中树立目标,结合岗位,寻找方向,不断挖潜自身潜力。三是要加强理论与实践的学习,坚持“联、理、破、立、谋”理念,以“联”打破自身“一亩三分地”的思维定式,加强对上联络、对下联结,积极寻找好项目、好合作伙伴,发挥市场配置资源的更大作用,为供销经济发展注入新活力。以“理”理顺治理结构,通过合并、划转的方式推进企业兼并重组,8家社有企业优化吸收合并成4家,取得实质性进展。要合理定岗定编,用好人才,实行“人岗相适、人事配匹”,强化员工的考核管理,推行按业绩、贡献分配收入,用量化指标准确评价各部室和员工的各项工作和履职情况。以“破”推进历史遗留问题的解决,以履职尽责、动真碰硬的扎实作风解决去库存的问题。以“立”谋划新业务、新项目,依托“老供销”品牌,拓展农产品经营业务,开展农产品规模集采、线上销售、门店经营等业务,实现企业转型发展的零突破。以“谋”推动宜昌供销·惠农产业园项目建设,组建项目营运团队,对接上海、成都等知名企业,明确项目营运发展思路,制定项目运营方案,推进项目招商工作。

  本次述职会议进一步强化了吉信公司全体员工的责任担当意识,展示了员工履职尽责的透明度,强化了员工的岗位意识,为大家提供了一次自我评价的机会,为公司下一步稳步发展奠定了基础。本次述职考评大会的考评结果,将作为2020年公司评先选优的重要依据。